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亲朋官网:完善平台就业劳动者权益保障

时间:2022/11/23 8:01:20   作者:   来源:   阅读:10   评论:0
内容摘要:包括中国、印度、印度尼西亚、巴西和一些东南亚国家在内的一些新兴经济体显示出了后发优势。近年来,在经济转型过程中,互联网行业取得了快速发展,平台就业成为新的增长点。据估计,全球数字平台下的自由职业者数量正以每年15%的速度增长。新冠肺炎疫情爆发以来,受经济和就业形势影响,工作任务进一步向远程家庭办公和在线服务转移,在线注...
包括中国、印度、印度尼西亚、巴西和一些东南亚国家在内的一些新兴经济体显示出了后发优势。近年来,在经济转型过程中,互联网行业取得了快速发展,平台就业成为新的增长点。据估计,全球数字平台下的自由职业者数量正以每年15%的速度增长。新冠肺炎疫情爆发以来,受经济和就业形势影响,工作任务进一步向远程家庭办公和在线服务转移,在线注册平台从业人员数量进一步增加,成为各国缓解失业压力的有效途径。亲朋官网

从人员分布来看,平台就业主要集中在年轻人、低收入人群和自由职业者。欧盟委员会将该平台的任务分为27类,每一类工作的复杂性差别很大。一般来说,线上服务型平台对员工素质的要求较高,而从事现场服务(包括家政服务、外卖和网约车)的员工技能水平较低。从收入来看,平台从业人员的平均收入高于普通岗位。大量平台从业人员兼职工作,除了正常工资,还能获得补贴收入。近一半的受访者认为免费工作时间"是参与平台工作最重要的因素。与此同时,平台就业也遇到了一些不可避免的问题,如工人身份识别困难'身份、雇佣关系不明确、工作环境恶劣、就业不规范、缺乏劳动合同和劳动权利保护、国家税收流失等。面对这些挑战,各国在加强劳动立法、就业监管和劳动权益保护等方面进行了积极探索,出台了规范平台经济发展的措施。

总体来看,平台就业的发展势头正在上升,这将对未来的商业模式和就业市场带来很大的影响。面对这一新事物,需要世界各国共同努力,在优化治理的过程中形成共识,使平台就业走上更加健康、可持续的发展道路。

完善平台就业劳动者权益保障

主持人:平台经济在促进就业的同时,也给劳动者权益保护带来了新的挑战。下一步如何推动平台就业规范化发展?

陈云(中国劳动和社会保障科学院就业创业办公室主任):平台经济在稳定和促进就业创业方面发挥了不可替代的作用。让全体劳动者共享改革发展成果,是党和工贸集团一贯的方针和政策。

如何使平台经济更加健康发展,维护平台各类员工的劳动保障权益,关系到实现高质量充分就业、公平正义、和谐稳定。2021年,人力资源和社会保障部等8个部门联合发布《关于保障新型就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》,从多方面加强平台劳动者劳动权益保护,取得了良好效果和社会反响。但平台用工具有人员数量多、人员类型复杂、用工方式灵活、关系主体多、劳动权益差异大等特点,平台用工劳动权益保护仍面临许多新情况、新问题。

贯彻党的十九大精神,支持和规范新型就业发展,加强灵活就业和新型就业权益保护,各方要加强协同治理,不断完善相关法律法规,创新制度设置,优化政策运行环境和机制,进一步加大保障力度,强化安保措施,提升安保能力和水平。









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